未完成业绩被扣工资怎么办

公司乱扣工资可投诉。依据《劳动法》，乱扣工资属违法行为。你可向劳动行政部门举报或申请仲裁，要求公司支付全额工资及经济补偿金。若不及时处理，可能导致你的经济损失持续扩大，且权益难以保障。
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未完成业绩被扣工资，处理方式如下：1. 首先尝试与公司沟通，了解扣工资的具体原因，要求合理解释或补发。2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报公司违法行为，请求介入调查。3. 如需进一步解决，可申请劳动仲裁，费用一般200-300元，胜诉后公司承担。4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此类纠纷，常见方式有举报、仲裁或起诉。建议先尝试与公司沟通，无果后向劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请仲裁；对仲裁不满，可再提起诉讼。选择时需考虑时间成本及自身情况。