事业单位员工因犯罪被判缓刑，公职会被取消吗

事业单位员工因犯罪被判缓刑，公职不一定会被取消。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》等，法律未强制要求开除公职，是否开除由单位决定。若不及时处理，可能影响单位声誉及员工个人权益。
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事业单位员工犯罪判缓刑，常见处理为单位决定是否开除。处理方式需综合考量员工犯罪性质、情节及单位规定，确保决定合法合规且兼顾公正与人文关怀。
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判缓刑公职不必然取消。具体操作：1.单位应评估员工犯罪性质与影响；2.参照《事业单位工作人员处分暂行规定》等法规；3.综合考虑后决定是否开除，确保决策合法合理；4.与员工沟通，保障其合法权益。