某某信用卡逾期一天利息怎么算的?

招行信用卡逾期一天利息需按约定或法定标准计算。依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,利息计算需遵循约定或参照一年期贷款市场报价利率,逾期未还可能产生额外费用及信用受损。 ✫✫✫✫.

装卸工交300元保险能退吗

能退。根据《社会保险法》规定,个人缴纳的保险费可以退还。若不及时退保,可能造成资金损失。建议准备好相关材料向社保局申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.

工作超过10年被公司辞退怎么办

工作超过10年被辞退,应依法办理离职手续并索赔。依据《劳动合同法》,公司需支付经济补偿,未支付或手续不全可维权。不及时处理可能导致权益受损,影响未来就业和社保。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.

拖欠工资一年以上?

对于用人单位拖欠工资一年以上的情况,劳动者确实可以通过法律途径要求赔偿。根据《劳动法》的相关规定,用人单位应当及时足额支付劳动者工资。若用人单位拖欠工资,劳动者不仅有权要求支付被拖欠的工资,还有可能在法.

针对问题如何查询法院立案进度,我想进一步了

立案后审理时间依程序而定。依据《民事诉讼法》,普通程序六个月内审结,简易程序三个月内审结。未及时审理可能导致案件拖延,影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询.

中介介绍进厂辞工扣3000合理吗

中介介绍进厂辞工扣3000不合理。依据《劳动法》,非因劳动者原因造成损失,用人单位不得无故克扣工资。若被扣3000元,可能涉及违法克扣,严重影响劳动者权益,应及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.

自己到劳动局查询档案怎么查

您可以携带有效身份证件前往当地劳动局申请查询个人档案。分析说明:根据相关法律法规,劳动者有权查询自己的劳动档案。劳动档案是记录个人工作经历、劳动关系、社会保险等重要信息的文件,对于维护劳动者权益具有重要.

黄灯过出车祸责任在谁?

黄灯过车祸责任需具体判定。若闯黄灯导致事故,驾驶人可能负全责。根据《道路交通安全法》,责任划分需考虑行为过错与事故作用。不及时判定责任,可能影响事故处理及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1.

银行卡冻结收回怎么办

银行卡被冻结或收回,需了解原因并采取相应措施。分析:银行卡被冻结或收回通常与账户安全、涉诉、违规交易等相关。首先,应联系银行查明具体原因,如因账户异常交易被冻结,需提供相关证明材料解冻;若因涉诉被法院冻.

租赁合同签两年租一年不续租合法吗

租赁合同签两年租一年不续租,若未约定自动续约则合法。依据《中华人民共和国民法典》,租赁期满未续约,承租人继续使用且出租人无异议,则原合同转为不定期租赁。不及时处理可能导致双方权益不明,产生纠纷。 ✫✫✫✫.

工资卡被冻结后我挂失并补办了,我该如何应对

可要求单位配合更新工资卡信息,保障工资发放。分析:工资卡被冻结后挂失补办是新卡,法律上仍具有原卡功能,单位应接受。单位拒绝,可能违反劳动法关于工资支付的规定。提醒:若单位持续拒绝,导致工资无法发放,影响.

网络被骗转账追回成功率

网络被骗转账追回有一定难度,但并非不可能。依据《刑法》等相关法律,网络诈骗属犯罪行为,公安机关可立案侦查。若不及时处理,可能导致资金难以追回,且助长犯罪气焰。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中.

祖坟上的树被砍了,就得病了怎么办

树被砍与得病无直接关联,但可索赔树被砍损失。依据《民法典》,挖祖坟属民事侵权,可要求侵权人停止侵害并赔偿损失,包括精神损害赔偿。若不及时处理,可能影响家族情感与权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

老人被派出所抓走该怎么办

老人被派出所抓走应立即了解原因。依据《刑诉法》,若有犯罪事实需追究刑事责任则立案,不及时处理可能影响老人合法权益,甚至造成不可逆后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨.

我在网上赌博,能报警追回吗?

网络上赌博输的钱无法追回。依据《治安管理处罚法》等,赌博违法,赌资将被收缴,不会退还。若不及时停止,可能面临拘留、罚款甚至刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询.

土地转让30年到期后能要回来么

土地转让30年到期后不一定能要回来。首先,根据《中华人民共和国民法典》相关规定,土地使用权到期后可以自动续期,否则土地收归国有,但房屋仍属于业主所有。若未及时续期,土地将被国家收回,但地上的房屋等建筑物仍归.

机关事业单位病假最新规定是什么

机关事业单位病假规定已更新。依据《事业单位人事管理条例》,病假时间不同,工资发放标准也不同。长期病假可能影响工资及福利待遇,甚至职位晋升。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免.