工作两个月公司没给签劳动合同和交社保,能否

德清县律师 2025-04-06
可以直接辞职走人。根据《劳动合同法》,单位未签劳动合同及未交社保违法,你可主张补缴社保、经济补偿及双倍工资。不及时处理,可能影响权益维护,如社保断缴、经济损失等。
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常见处理方式为提交辞职书后离职,并主张权益。选择时需考虑单位态度及自身诉求,若单位拒绝,可通过法律途径维权。
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可以辞职。操作如下:1.以书面形式提交辞职书;2.主张单位补缴社保;3.申请经济补偿,按工作年限计算;4.追讨双倍工资,从第二个月起算至一年内。
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