老板拖欠工资10天可以告劳动局吗

德清县律师 2025-04-05
可以告劳动局。根据《劳动争议调解仲裁法》,老板拖欠工资属于劳动争议,可先协商,协商不成再仲裁,最后诉讼。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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可以告劳动局。操作如下:1. 尝试与老板沟通,协商解决拖欠工资问题;2. 若协商无果,准备相关证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁申请;3. 如对仲裁裁决不服,整理诉讼材料,向人民法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商解决;协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不满,可向人民法院提起诉讼。
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