在用人单位发生意外,员工能否追究单位责任?

德清县律师 2025-04-04
员工在用人单位发生意外,可以追究单位责任。依据《工伤保险条例》,工伤事故单位需承担相应责任,员工有权要求工伤保险待遇。若单位未及时报告,可能导致员工无法及时享受工伤待遇,造成严重后果。
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员工意外可追责。操作如下:1.确认是否工伤,收集证据;2.向单位提出工伤认定申请;3.单位未处理,向劳动部门申报;4.享受工伤待遇或提起诉讼。
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员工发生意外,常见处理方式是申请工伤认定并享受待遇。选择此方式需确保单位已参保,若单位未参保,员工还可通过法律途径追究单位民事赔偿责任。
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